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InícioOpinião e AnáliseColunasTrabalho, Previdência e Empresas SAÚDE MENTAL NR-1 abriu porta mais incômoda: a conexão entre organização do trabalho, adoecimento mental e custo tributário sobre a folha de pagamento Fonte
A gestão de riscos ocupacionais, tradicionalmente, sempre teve um “corpo padrão” em mente: o masculino. Por décadas, a segurança do trabalho focou em evitar quedas, cortes e ruídos excessivos. No entanto, a nova redação da NR-1 rompe essa barreira ao…
A agenda de saúde mental no trabalho deixou de ser um tema “de RH” para se tornar, de modo definitivo, um tema regulatório, fiscalizatório e contencioso. O gatilho é conhecido: a alteração do Capítulo 1.5 da NR-1, que passou a…
