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Alcoolismo e dependência química não caracterizam desvio de conduta para demissão por justa causa e juiz anula dispensa discriminatória
A demissão de um empregado em razão de sua dependência química configura dispensa discriminatória. Com esse entendimento, o juiz substituto Moisés Timbo de Oliveira, da 4ª Vara do Trabalho de São Paulo, determinou a anulação da justa causa e condenou…
